Aerospace System Engineer - Junior

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un Junior System Engineer per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence su TORINO. Come il tuo contributo farà la differenza La risorsa sarà impegnata in attività di design change , configuration management , cost out , con lo scopo di coordinare e gestire con successo le modifiche a componenti di motori aeronautici (Accessory Gearbox). Il ruolo prevede un’interfaccia costante sia con i dipartimenti interni (Ingegneria, Shop, Manufacturing…) sia con i plant internazionali. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea magistrale in ingegneria Meccanica o Aerospaziale conseguita a pieni voti Buona conoscenza dell’inglese per interfaccia con i plant esteri Gradita anche breve esperienza in campo progettuale Buona conoscenza e lettura disegno tecnico Ottime doti relazionali e propensione alla gestione di progetti Capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto rigoroso delle deadlines Perspicacia, precisione, passione per il settore, capacità e desiderio di lavorare in team completano il profilo ideale. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: On site con smart working Sede di lavoro: Prov. di Torino (sud) ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-torino, IT

Posted Date: 2/23/2025