SAP S4/HANA Transformation Lead H/F

Qui est l'entreprise et quel est le contexte du poste ? Notre client, un grand groupe international, recherche activement un SAP S4/HANA Transformation Lead H/F. L’entreprise souhaite recruter un collaborateur qui prendra en charge les applications de controlling, tax et accounting du groupe. Vous fournirez des conseils d’expert et des recommandations sur les meilleures pratiques et l’évolution des systèmes auprès de la direction à l’international. Dans ce rôle, vous aurez un collaborateur (direct report) et travaillerez avec une large équipe internationale (indirect report). Quelles seront mes missions ? En tant que SAP S4/HANA Transformation Lead H/F, vos principales responsabilités incluront : Effectuer des contrôles réguliers de l’état du système afin d’accompagner la stratégie digitale et les initiatives de transformation, en pilotant des programmes de bout en bout pour garantir une mise en œuvre et des opérations durables. Assurer la livraison de solutions de haute qualité, en coordonnant les équipes internes et externes pour une performance optimale. Soutenir le développement de la vision et de la stratégie digitale en évaluant comment l’IT peut améliorer l’agilité organisationnelle et mieux répondre aux besoins métiers. Démontrer clairement la valeur des services digitaux, en collaborant avec les parties prenantes métiers sur plusieurs sites, en élaborant des feuilles de route stratégiques, en fournissant des conseils technologiques et en gérant la planification et l’optimisation budgétaire. Diriger et encadrer l’équipe, en contribuant activement à son développement professionnel, à la formation et à l’évolution de carrière des collaborateurs. Quels types de compétences et d'expérience devrai-je avoir ? Un Master (Bac5) en Finance et/ou en Systèmes d’Information. 15 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire et/ou dans un département financier travaillant sur des projets de transformation financière avec des outils tels que SAP (ECC6, FI-CO, S4HANA, etc.). Une solide expérience en leadership, incluant la gestion d’équipe, le développement des carrières, la formation et la représentation des systèmes auprès des parties prenantes de haut niveau. Une expertise avérée en transformation des systèmes, en amélioration des processus et en gestion du changement, ainsi qu’une expérience dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires. D’excellentes compétences analytiques et de négociation, avec la capacité d’influencer et de collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes. Une maîtrise parfaite de l’anglais (écrit et oral), qui est la langue de travail principale. Pourquoi devrais-je postuler pour ce poste ? Ce poste offre une opportunité stratégique de leadership au sein d’un grand groupe international, avec la possibilité de piloter une équipe talentueuse et d’évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoindrez une organisation dynamique et tournée vers l’avenir, où l’excellence et l’innovation sont au cœur du succès. Comment puis-je postuler ? Si vous êtes intéressé, veuillez contacter directement : ana.machadosystemsaccountants.com Qui sommes-nous ? SystemsAccountants est un cabinet de recrutement international spécialisé dans les systèmes financiers, l'analyse et la transformation. Nous offrons des solutions de recrutement pour des postes en CDI, CDD et en freelance, permettant à nos clients de mettre en place, de soutenir, de développer, d'exploiter et d'optimiser des systèmes EPM, ERP et d'analyse. Nous identifions et évaluons des professionnels des systèmes financiers à l'échelle mondiale. À la différence des cabinets de recrutement traditionnels, nos consultants ont une portée internationale, ce qui garantit à nos clients et candidats une perspective du marché ainsi qu'un service personnalisé.

Location: France, FR

Posted Date: 2/25/2025