Analyste cybersécurité - Contractuel

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue. Description du poste Lieu : Montréal ou Québec Date de début : 2025-04-01 Durée du mandat : 3 ans Horaire de travail : 35 heures/semaine Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine en présentiel sont requis) Nous sommes à la recherche de quatre (4) analystes en cybersécurité pour un de nos clients. L’équipe à laquelle se joindront ces ressources requiert une expertise pointue en cyberdéfense pour répondre aux exigences définies dans les règles de gouvernance et de gestion prescrites par la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LGGRI). En outre, ce mandat vise à soutenir l’organisme dans sa mission de garantir une cyberdéfense robuste, en adoptant une approche proactive face aux défis croissants en matière de cybersécurité. Les travaux associés à cette mission sollicitent déjà considérablement les ressources internes de l'organisation. Afin d’assumer pleinement ses responsabilités et garantir l’achèvement de ces missions, l’équipe doit s’assurer la collaboration de ressources possédant une expertise ciblée et maîtrisant les domaines de connaissance dont elle ne dispose pas actuellement. L'intégration de ces ressources supplémentaires permettra de maintenir le niveau de service offert par l’équipe et d'assurer sa capacité à livrer l'ensemble de ses prestations avec efficacité. Responsabilités du poste Effectuer la surveillance et la détection des menaces. Surveiller les systèmes pour détecter des activités suspectes ou des violations de sécurité. Utiliser des logiciels de détections d’intrusion (IDS), des systèmes de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) pour identifier les menaces. Évaluer, contenir et résoudre les incidents de sécurité. Analyser les incidents pour comprendre la cause, l’impact et élaborer des recommandations pour éviter la récurrence. Réaliser des scans réguliers pour identifier les faiblesses dans les systèmes. Participer à des tests d’intrusion pour simuler des attaques et évaluer la sécurité. Évaluer les risques liés à la sécurité des informations et proposer des mesures d'atténuation. Développer et mettre à jour les procédures de sécurité en fonction des menaces émergentes. Participer à des audits de sécurité pour évaluer l'efficacité des contrôles en place. Collaborer avec d'autres départements pour garantir une approche intégrée de la sécurité. Rédiger des rapports sur les incidents de sécurité, les vulnérabilités et les recommandations pour la direction. Rester informé des nouvelles menaces, des techniques d'attaque et des outils de défense. Installer et configurer des outils de sécurité pour assurer une protection efficace. S'assurer que tous les systèmes et applications sont à jour avec les derniers correctifs de sécurité. Exigences et qualifications requises Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en technologies de l’information ou dans une discipline connexe. Avoir cinq (5) années d’expérience en technologies de l’information incluant trois (3) années au cours desquelles la ressource a oeuvré comme analyste en cybersécurité dans des environnements complexes et d’envergure similaire à ceux de l’organisme. Avoir réalisé un (1) ou deux (2) mandats d’une durée totale de 200 j/p, au cours duquel (desquels) la ressource a agi en cybersurveillance et/ou a participé à la mise en place d’un SOC (Security Operations Centers). Dans le cadre de ce (s) mandat (s), la ressource doit avoir : -Exploité et optimisé des outils de sécurité et de détection ; -Géré des incidents de sécurité selon les normes ; -Mis en place des processus et rédigé des documents en lien avec un SOC. Avoir réalisé deux (2) mandats d’une durée totale de 200 j/p, au cours desquels la ressource a agi comme analyste en cybersécurité et a mis en place, configuré et/ou exploité les outils suivants : -Protection des points terminaux (Antivirus, EDR, DLP) ; -Protection de périmètre (FW/NGFW, filtrage web) ; -Prévention des intrusions (IDS/IPS/HIPS) ; -De journalisation SIEM. IBMJOBS ROD Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094

Location: Québec, CA

Posted Date: 3/13/2025