Responsable de produit (PO) - Contrat

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue Description du poste: Lieu : Montréal ou Lévis Date de début : 10 Mars Durée du mandat: 12 mois (possibilité de permanence après le mandat) Horaire de travail : 37,5 heures/semaine Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine en présentiel sont requis) Contexte du rôle Nous recherchons un.e Responsable de produit (Product Owner) hautement qualifié.e pour diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions analytiques avancées destinées à renforcer la sécurité de l'information et à lutter contre les crimes financiers. En collaboration étroite avec les équipes de développement, les experts métier et les parties prenantes, la personne titulaire du poste s'assurera que les produits développés répondent aux besoins stratégiques de l'entreprise et respectent les normes de sécurité les plus élevées. Responsabilités principales Définir la vision du produit et communiquer une vision claire et convaincante pour les solutions analytiques en matière de sécurité de l'information et de lutte contre les crimes financiers. Planifier et communiquer la feuille de route produit sur 3 ans avec les parties prenantes stratégiques. Gérer efficacement le backlog des fonctionnalités et des améliorations en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs stratégiques de l'entreprise. Collaborer avec les équipes de développement, les analystes de données, les experts en sécurité et les parties prenantes pour définir les exigences et les spécifications du produit. Identifier et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes pour développer des solutions analytiques efficaces et innovantes. Surveiller et évaluer les performances des solutions analytiques grâce à des KPI et des métriques pertinentes. Garantir la conformité des solutions avec les réglementations en matière de sécurité de l'information et de lutte contre les crimes financiers. Fournir une formation et un support aux utilisateurs finaux pour assurer une adoption réussie des solutions analytiques. Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour assurer une adoption réussie des nouvelles solutions, en mettant l'accent sur les aspects humains et procéduraux. Participer à l'exercice de planification budgétaire des initiatives dans le cadre de la macro allocation annuelle. Assurer l'opérationnalisation complète des solutions analytiques, y compris la mise en production, la surveillance continue et l'optimisation des performances. Qualités et qualifications requises Expérience minimale de 5 ans dans le domaine des données et de l'analytique , préférentiellement dans le domaine de la sécurité de l'information ou de la lutte contre les crimes financiers. Solides compétences en analyse de données et en développement de solutions analytiques. Expertise dans la plateforme analytique Azure Databricks et dans le concept d'architecture de produit de données et analytique. Connaissance de la plateforme analytique IBM CP4D est un atout. Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise. Expérience en gestion de projet et en méthodologies agiles (Scrum, Kanban). Expérience avérée en gestion du changement, en particulier dans les domaines des personnes et des processus. Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées. Leadership et vision stratégique pour inspirer et motiver les équipes, prendre des décisions éclairées et guider l'équipe vers la réalisation des objectifs du produit. Capacité à prioriser et à gérer efficacement le backlog du produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l'entreprise. Formation et diplôme Diplôme en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe. Diplômes de certifications dans des domaines liés au produit, à la gestion de projet ou à la sécurité de l'information seront un atout. Langues Maîtrise du français et de l'anglais, tant écrit que parlé, est essentielle pour cette position. Processus de candidature Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape. Merci pour votre intérêt. IBMJOBS ROD Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094

Location: Canada, CA

Posted Date: 3/13/2025