Chef d’équipe de production/Cheffe d’équipe de production

Notre client est un Groupe agroalimentaire multisites, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de marque, destinés à la Grande Distribution et le secteur Industriel. Marque reconnue et appréciée, cette belle entreprise française emblématique, a su se développer sur 2 secteurs d’activités et propose une gamme de produits novateurs et variés qui séduit sa clientèle en France et à l’international. Spécialisé dans la production de son produit phare, l'établissement se positionne en tant que premier fabricant Français et leader sur le marché en grande distribution. Vous avez une expérience en management de production dans l’industrie agroalimentaire et souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez le groupe, en tant que Chef d’Équipe Production et prenez les rênes d’une équipe dynamique sur les lignes de fabrication et de conditionnement. Rattaché(e) au Responsable Usine, vous êtes responsable du pilotage de la production. Vous pilotez la performance et fédérez une équipe engagée, selon les missions suivantes : - Manager une équipe de 15 opérateurs et 1 à 2 techniciens de maintenance - Assurer une production conforme en sécurité, qualité, quantité, coûts et délais - Animer les rituels de performance et piloter les indicateurs clés - Mettre en place des plans d’action d’amélioration continue - Participer à des projets innovants et contribuer à l’évolution du site Issu(e) d’une formation Bac2 en Gestion de production, Industries Agroalimentaires ou titulaire d’un CQP Responsable d’Équipe, vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en management dans un environnement agroalimentaire. Doté(e) d’un fort leadership, vous faites preuve de rigueur, d’un excellent esprit d’équipe et d’une véritable culture de l’amélioration continue. Maîtrise des outils informatique en lien avec son poste de travail (ERP idéalement SAP, Horoquartz serait un plus) Organisation : Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) poste de journée (8h00-16h00) pour travailler avec les chefs d'équipe sur les projets d'amélioration continue). Rémunération selon profil : Fixe primes diverses (variable, habillage, panier, 13ᵉ mois…) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre leadership fera la différence

Location: Pont-l'Evêque, FR

Posted Date: 4/6/2025