Edge One Solutions Sp. z o.o.

Lead DevOps Engineer

Job Location

Kraków, Poland

Job Description

Lead DevOps Engineer Miejsce pracy: Kraków Technologie, których używamy Wymagane Java Docker Kubernetes Unix Linux Bash Jenkins GitHub Actions Git Mile widziane Google Cloud Platform Terraform O projekcie Nasz klient to globalna firma świadcząca zaawansowane usługi technologiczne i transformacyjne, która specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań IT dla różnych sektorów. Powstała w 1981 roku, firma oferuje kompleksowe usługi technologiczne, w tym rozwój oprogramowania, transformację cyfrową, zarządzanie infrastrukturą IT i automatyzację procesów biznesowych. Tryb pracy Hybrydowo z biura w Krakowie lub zdalnie Twój zakres obowiązków Tworzenie, wdrażanie i utrzymywanie aplikacji chmurowych. Automatyzacja infrastruktury z wykorzystaniem Terraform. Monitorowanie i logowanie systemów w chmurze. Praca z konteneryzacją i platformą Kubernetes (preferowane GKE). Konfiguracja środowisk CI/CD (Jenkins, GitHub Actions). Rozwój prostych aplikacji webowych i ich architektury w chmurze. Udział w projektach DevOps oraz wspieranie zespołów developerskich. Nasze wymagania Minimum 8 lat doświadczenia w na stanowisku DevOps lub podobnym. Umiejętność programowania w języku Java (Mid level). Znajomość technologii chmurowych (preferowane Google Cloud Platform) Znajomość Infrastructure as Code (Terraform – mile widziany). Umiejętność monitorowania i logowania aplikacji w chmurze. Doświadczenie w pracy z kontenerami (Docker, Kubernetes). Znajomość systemów Unix/Linux i skryptów Bash. Doświadczenie z narzędziami CI/CD (Jenkins, GitHub Actions). Znajomość Git (GitHub i/lub Bitbucket). Wiedza z zakresu strategii odzyskiwania po awarii (Disaster Recovery). Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów. Komunikatywność i praca zespołowa. Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy u klienta To oferujemy Otrzymasz całościowe wsparcie Service Delivery Managera, który będzie wspomagać rozwój Twojej kariery. Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach. Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów. Damy możliwość zmiany projektu SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy. Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary edge1talks i wiele innych. Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) edgeneration. Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal. Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe). Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy spotkania integracyjne Etapy rekrutacji Rozmowa wstępna Technical check Project interview Witaj w Edge1S :) Edge One Solutions Sp. z o.o. Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Jesteśmy doświadczonym partnerem w zakresie budowania zespołów IT oraz uzupełniania działających już teamów o brakujące kompetencje. Dzięki zdobytemu know – how jesteśmy w stanie rozwijać projekty naszych klientów – szybko i skutecznie, zachowując przy tym najwyższy standard pracy. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Edge One Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 132, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: bogdan.derdzinskiedge1s.com.

Location: Kraków, PL

Posted Date: 4/18/2025
View More Edge One Solutions Sp. z o.o. Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Edge One Solutions Sp. z o.o.

Posted

April 18, 2025
UID: 5149425619

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.