HR Administration and Payroll Specialist

In Essex Solutions, presso la nostra sede di Quattordio (AL) Italy, stiamo cercando un/a HR Administration and Payroll Specialist Sede: Quattordio (AL) (Stabilimento industriale) Contratto: Tempo pieno Esperienza: Minimo 3 anni in ambito HR in contesti industriali Unisciti al nostro team HR Sei un professionista delle Risorse Umane con esperienza nella gestione delle buste paga e amministrazione del personale ? Hai una solida conoscenza della normativa giuslavoristica italiana? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e strutturato, supportando la crescita delle persone e dell’Organizzazione? Se la risposta è sì , potresti essere la persona giusta per noi Cosa farai Come HR Administration & Payroll Specialist , sarai il punto di riferimento per le attività amministrative e retributive, garantendo precisione e conformità normativa. In particolare, ti occuperai di: Amministrazione e Payroll Supervisionare il monitoraggio delle presenze, gestendo giustificativi per assenze, ritardi e permessi. Assicurare l’inserimento corretto di stipendi, straordinari, detrazioni, bonus e benefit nel sistema HR. Gestire le buste paga elettroniche e rispondere a domande o problemi relativi. Preparare report HR (analisi del personale, ecc.). Gestire documenti legati a assunzioni, licenziamenti, trasferimenti e promozioni. Controllare le fatture dei fornitori HR e supportare le decisioni aziendali sulle risorse umane. Normativa & Relazioni Sindacali Applicare il CCNL di categoria e la contrattazione aziendale. Supportare la gestione di controversie disciplinari e procedimenti. Fornire supporto sulle relazioni sindacali e nella risoluzione dei contratti di lavoro. Mantenersi aggiornato sulle normative del lavoro e garantire la conformità aziendale. Recruiting, Formazione & People Engagement Coordinare attività di selezione e on-boarding per nuovi assunti. Identificare i fabbisogni formativi e monitorare l’efficacia dei percorsi di sviluppo. Organizzare attività per i dipendenti, come eventi aziendali e fiere del lavoro. Collaborare su programmi di Talent Management e Succession Planning. Creare e implementare iniziative per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Supporto HR Generale & Sicurezza (H&S) Supportare l’implementazione di procedure HR specifiche per l’Italia. Intervenire nella definizione dei fabbisogni di personale. Partecipare alla promozione della cultura della sicurezza e alla gestione di infortuni e malattie professionali. Chi stiamo cercando? Esperienza: Almeno 4 anni in un ruolo HR in un contesto industriale. Competenze tecniche: Conoscenza del diritto del lavoro italiano, gestione delle presenze, elaborazione paghe. Software & IT: Buona conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word) e sistemi HR (preferibilmente Zucchetti o ADP). Lingue: Buona conoscenza dell’inglese (scritto e parlato). Soft skills: Ottime capacità organizzative e di problem solving. Attenzione ai dettagli e forte spirito analitico. Ottime doti comunicative e relazionali. Mentalità aperta, voglia di imparare e capacità di pensare out of the box . Cosa offriamo: Un ambiente dinamico e stimolante; Un ruolo strategico all’interno del team HR; La possibilità di lavorare su progetti innovativi legati al mondo HR e sviluppo del personale. Se pensi di essere la persona giusta, non perdere questa opportunità Candidati ora e unisciti a noi J-18808-Ljbffr

Location: quattordio, IT

Posted Date: 4/19/2025