Head of Agile Transformation

Governa il programma di trasformazione Agile individuando tutte le misure necessarie alla sua implementazione per massimizzarne il valore: Definendone gli obiettivi strategici e il relativo piano Sostenendo il progetto in azienda soprattutto nei confronti dell’Exco e degli altri manager Garantendo che il progetto abbia adeguate risorse Guidando e supportando tutti i dipartimenti coinvolti nell’adozione end-to-end della metodologia Agile nel processo di sviluppo software Adattando la metodologia Agile al contesto aziendale, perché sia d’aiuto a raggiungere gli obiettivi e coerente con la strategia aziendale ed anche con i vincoli di budget Identificando le metriche per la valutazione dell’applicazione Agile e supportandone l’implementazione Eseguendo regolari verifiche per misurare il livello di adozione e di rispetto del modello Agile e identificando e promuovendo azioni per migliorarlo E’ responsabile della comunicazione interna relativa alla trasformazione Agile, garantendo che i progressi e gli obiettivi siano chiari e compresi da tutti i membri dell'organizzazione. E’ responsabile della evoluzione di processi e procedure con l’obiettivo di massimizzare il valore della metodologia Agile. Definisce in collaborazione con il Dipartimento HR la strategia di training e coaching Agile. E’ responsabile dell’Agile Transformation team e dell’Agile Transformation backlog. Ulteriori informazioni J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-roma, IT

Posted Date: 4/19/2025