Lider Zespołu Testów Manualnych

Lider Zespołu Testów Manualnych Miejsce pracy: Gliwice Technologie, których używamy Wymagane SQL System operacyjny Windows Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem testerów manualnych, w tym planowanie, organizacja i nadzorowanie ich pracy. Tworzenie i wdrażanie strategii testów manualnych, w tym testów funkcjonalnych, API, integracyjnych i E2E. Odpowiedzialność za jakość procesu testowania oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami biznesowymi. Monitorowanie i raportowanie wyników testów, identyfikacja błędów oraz koordynacja procesu ich naprawy. Tworzenie i przeglądanie scenariuszy oraz przypadków testowych. Współpraca z zespołem deweloperskim, analitykami oraz biznesem, w tym wsparcie testów akceptacyjnych (UAT). Nadzór nad obsługą błędów produkcyjnych oraz dokumentowaniem przebiegu testów. Optymalizacja procesów testowych, wprowadzanie usprawnień i rekomendowanie narzędzi wspierających testowanie. Mentoring i rozwój zespołu testerów manualnych. Nasze wymagania Minimum 5 lata doświadczenia w testowaniu manualnym, w tym co najmniej 3 lata w roli lidera zespołu. Praktyczna znajomość testów manualnych: funkcjonalnych, API, integracyjnych, E2E. Doświadczenie w projektowaniu przypadków testowych i analizie wymagań. Doświadczenie w optymalizacji procesów testowych i wdrażaniu usprawnień. Umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania testami (np. TestRail, Zephyr). Znajomość SQL (pisanie zapytań, pobieranie danych z bazy). Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami deweloperskimi i analitycznymi. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania zespołem oraz analityczne podejście do realizacji powierzonych zadań. Mile widziane Doświadczenie w zakresie serwisowania urządzeń fiskalnych lub systemów POS Takie dajemy możliwości rozwoju mentoring szkolenia wewnątrzfirmowe wymiana wiedzy technicznej w firmie To oferujemy Dobrą atmosferę pracy – gramy do jednej bramki i pomagamy sobie zgodnie z hasłem OneTeam Rozwój i poczucie sprawczości – zapewniamy decyzyjność oraz pracę w dużych, ambitnych projektach – z efektami widocznymi tu i teraz Praca hybrydowa – min. 1 dzień w tygodniu praca w biurze Opiekę medyczną – to nasz stały benefit – pozostałe modyfikujemy w zależności od feedbacku Dofinansowanie pakietu MultiSport – ponieważ zależy nam na Twoim zdrowiu i dobrej kondycji Grupy sportowe – jeśli jesteś aktywny(-a), to możesz dołączyć do istniejącej ekipy np. rowerowej lub biegowej – albo zaproponować utworzenie zupełnie nowej Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata dodatkowe świadczenia socjalne paczki świąteczne program rekomendacji pracowników możliwość uzyskania uprawnień inicjatywy dobroczynne Etapy rekrutacji Analiza Twojego CV Video spotkanie z liderem zespołu Spotkanie w naszym biurze Przedstawienie oferty współpracy. Witamy w Zespole EXORIGO UPOS S.A. Exorigo-Upos S.A. tworzy zespół kilkuset ekspertów, którzy od blisko 30 lat dostarczają zaawansowane i kompleksowe rozwiązania IT. Jako partner największych podmiotów z branży retail w zakresie omnicommerce pomaga w efektywnym łączeniu offline z online. Wspiera również rozwój przedsiębiorstw i instytucji z takich sektorów jak bankowość, ubezpieczenia, produkcja czy administracja publiczna. Poza rozwiązaniami w zakresie software i hardware Exorigo-Upos świadczy kompleksowe usługi wsparcia o ogólnopolskim zasięgu. Realizuje je doświadczony 400-osobowy zespół serwisu. Firma regularnie pojawia się w rankingach ITWiZ i Computerworld jako jedna z największych spółek IT wspierających swoimi usługami i rozwiązaniami branżę retail w Polsce. Jest też laureatem nagród Diamenty Forbes, co potwierdza stabilność finansową i rozwój organizacji. Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Location: Gliwice, PL

Posted Date: 4/19/2025