Project Leader Renewals Tracks&Switches

Infrabel als werkgever Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien. Onbekend is onbemind Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel Een job met impact Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen. Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening. Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen. DE JOB Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Tracks, die je, binnen de jou toegewezen geografische zone, de leiding van de vernieuwingsprojecten van de sporen en spoorinstallaties toevertrouwt. Je staat in voor het bestuderen en definiëren van de aanpassings-, vernieuwings- en/of bouwwerken van de Tracks-installaties. Je maakt hierbij keuzes omtrent de techniek, middelen (budget, personeel en materiaal) en werkwijzen van de werf. Je stelt de gekozen procedures en instructies duidelijk op met oog voor de impact van andere specialisaties. Je voert technische analyses uit, ondertekent ontwerpplannen van de werven en lost technische problemen op. In geval van incidenten, sta je voor het implementeren van de nodige (personeels- en technische) middelen en procedures. Je analyseert offertes van externe aannemers voor het realiseren van vernieuwingswerken en volgt deze verder op. Je doet voor de realisatie ook beroep op gespecialiseerde diensten. Je staat in voor de coördinatie alsook de tijdige en kwalitatieve realisatie van de aan jou toegewezen vernieuwingsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid van het personeel op het terrein en wordt veiligheidscoördinator van werken met aannemers. Je zorgt voor de naleving van de interne richtlijnen en de wettelijke bepalingen inzake veiligheid, kwaliteit en milieu op de werven via de organisatie van permanente opleidingen. Je detecteert proactief risico’s, incidenten en opportuniteiten waarna je verbetervoorstellen ontwikkelt en implementeert in samenwerking met de peers. Je staat in voor het onderhouden van goede werkrelaties met interne en externe stakeholders en zorgt voor een goede dialoog met de andere entiteiten. Je staat in voor het dagelijks beheer van je team (zowel op HR, financieel als technisch vlak). Je werkt deels op kantoor en deels doe je de opvolging op terrein. JOUW PROFIEL Je hebt een diploma van Burgerlijk of Industrieel Ingenieur behaald, bij voorkeur in de Bouw, Elektromechanica of Mechanica. Je plant je werk zelfstandig in, rekening houdend met prioriteiten en deadlines. Je bent analytisch, begrijpt complexe situaties/problemen en vindt praktische oplossingen. Je bent een goede communicator, diplomatisch en gebaseerd op solide argumenten, kan je assertief en een goede onderhandelaar zijn. Je geeft prioriteit aan veiligheid. Je kent de risico's en handelt volgens de regels om de veiligheid van uw medewerkers te waarborgen. Je bent flexibel en bereid om regelmatig ’s nachts en tijdens de weekends te werken. Je hebt een goede kennis van MS Office. Je beschikt over een rijbewijs B (manueel geschakeld).Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. ONS AANBOD Een spannende baan in een steeds groeiende technologiesector De mogelijkheid tot opleidingen en evolutie. Een balans tussen werk en privéleven. Een werkplek op een steenworp afstand van het Station Gent-Sint-Pieters. En vooral de mogelijkheid om uw vaardigheden in dienst te stellen van duurzame mobiliteit binnen een steeds veranderende onderneming

Location: gent-gent, BE

Posted Date: 4/20/2025