Staffing Consultant

Staffing Consultant Miejsce pracy: Kraków Technologie, których używamy Mile widziane Jira Azure DevOps O projekcie Edge One Solutions istnieje od 2015 roku, jesteśmy polską firmą specjalizującą się w obszarze outsourcingu specjalistów IT (team leasing, staff augumentation). Obecnie w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby, która dołączy do nas na stanowisko Staffing Consultant. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem pomiędzy naszymi zespołami technologicznymi a potrzebami projektowymi. To rola o dużej samodzielności, łącząca elementy planowania zasobów, opieki nad zespołem i wsparcia operacyjnego. Lokalizacja pracy: Twój zespół jest rozproszony. Obecnie szukamy kogoś, kto pracowałby hybrydowo z naszego biura w Krakowie (2-3 dni w tygodniu). Twój zakres obowiązków Zapewnienie efektywnej alokacji specjalistów IT w odpowiedzi na dynamicznie zmieniające się potrzeby projektowe, Bieżąca współpraca z Delivery Managerem dotycząca efektywnego rozdzielania zasobów i wdrażania zmian w zespole, Aktualizacja wewnętrznej bazy profili pracowników i zarządzanie repozytorium CV, Prowadzenie indywidualnych spotkań z członkami zespołów IT w celu monitorowania ich zaangażowania, motywacji oraz identyfikacji potrzeb operacyjnych, Organizacja procesów onboardingowych i offboardingowych, we współpracy z działami HR i administracji, Koordynowanie rozmów projektowych oraz przygotowywanie regularnych raportów staffingowych, Zarządzanie backlogiem zespołu oraz optymalizacja zadań i alokacji specjalistów, Regularne spotkania z liderami technologicznymi w celu utrzymania odpowiedniego poziomu kompetencyjnego i seniority w zespołach, Wsparcie w realizacji procesów wewnętrznych (np. organizacja delegacji, spotkań integracyjnych), Identyfikacja potencjalnych ryzyk projektowych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych, Pełnienie roli punktu kontaktowego dla pracowników w zakresie procesów organizacyjnych i wewnętrznych procedur, Udział w inicjatywach employer brandingowych oraz promowaniu kultury organizacyjnej Edge1S, Dokumentowanie działań i raportowanie w dedykowanych narzędziach wewnętrznych. Nasze wymagania Min. 1–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w branży IT lub software house’ach), Umiejętność zarządzania wieloma procesami równolegle oraz efektywnego planowania zasobów, Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne – łatwość w budowaniu relacji i prowadzeniu rozmów 1:1, Dobra znajomość realiów projektów technologicznych i podstaw stacków IT (mile widziane, ale nie wymagane umiejętności techniczne), Samodzielność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (część zespołów i klientów funkcjonuje w środowisku międzynarodowym), Wykształcenie wyższe (najlepiej IT lub zarządzanie). Mile widziane Posiadanie odbytych szkoleń z zarządzania projektami w metodykach klasycznych i zwinnych lub certyfikacje, Podstawowa znajomość Jira lub Azure DevOps. Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy u klienta To oferujemy Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach, Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów, Damy możliwość zmiany projektu SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy, Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary edge1talks i wiele innych, Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) edgeneration, Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal, Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe), Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami, Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielskiego. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy spotkania integracyjne Etapy rekrutacji Rozmowa wstępna Technical check Project interview Witaj w Edge1S :) Edge One Solutions Sp. z o.o. Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Jesteśmy doświadczonym partnerem w zakresie budowania zespołów IT oraz uzupełniania działających już teamów o brakujące kompetencje. Dzięki zdobytemu know – how jesteśmy w stanie rozwijać projekty naszych klientów – szybko i skutecznie, zachowując przy tym najwyższy standard pracy. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Edge One Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 132, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: bogdan.derdzinskiedge1s.com.

Location: Kraków, PL

Posted Date: 4/20/2025